เกี่ยวกับหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างหน่วยงาน
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กิจการสภา
> ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
> ประกาศเรียกประชุมสภา
> ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
> ประกาศเปิดประชุมสภา
> ประกาศปิดประชุมสภา
> รายงานการประชุมสภา
> นัดประชุมสภา
ติดต่อเรา
โครงสร้างบุคลากร
ฝ่ายบริหาร
ฝ่ายนิติบัญญัติ
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
กองการศึกษา
กองสวัสดิการสังคม
กองส่งเสริมการเกษตร
หน่วยตรวจสอบภายใน
โครงสร้างผู้นำชุมชน
กำนันผู้ใหญ่บ้าน
การดำเนินงานและบริหารเงินงบประมาณ
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายการทางการเงิน
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
การบริหารทรัพยากรบุคคลและการส่งเสริมความโปร่งใส
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนอัตรากำลัง
การป้องกันการทุจริต
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
การจัดการองค์ความรู้
การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ดาวน์โหลดแบบฟอร์มงานการเจ้าหน้าที่
คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
ความรู้เกี่ยวกับภาษี
ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
เทศบัญญัติเทศบาล
งานฐานทรัพยากรท้องถิ่น
ที่มาของโครงการ
ด้านที่ 1 การบริหารและการจัดการ
ด้านที่ 2 การดำเนินงาน
งานที่ 2 งานสำรวจเก็บรวบรวมทรัพยากรท้องถิ่น
งานที่ 3 งานปลูกรักษาทรัพยากรท้องถิ่น
งานที่ 4 งานอนุรักษ์และใช้ประโยชน์ทรัพยากรท้องถิ่น
งานที่ 5 งานศูนย์ข้อมูลทรัพยากรท้องถิ่น
งานที่ 6 งานสนับสนุนในการอนุรักษ์และจัดทำฐานทรัพยากรท้องถิ่น
ด้านที่ 3 ผลการดำเนินงาน